An icon used to represent a menu that can be toggled by interacting with this icon.

10 procent av din lön under taket för föräldrapenning. 90 procent av din lön, för den del av lönen som ligger över taket för föräldrapenning. Taket

Ersättningen betalas för de dagar som du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Se exempel på ersättning Föräldralön utges, för första föräldraledigheten, med 10 procent av månadslönen för lönedelar upp till 10 prisbasbelopp och med 90 procent på lönedelar som överstiger 10 prisbasbelopp. Utbetalning sker löpande under 180 dagar. Den totala föräldralönen är ca 10% av ordinarie lön.

Sveriges Delar av föräldraledigheten är semesterlönegrund- ande föräldern vara ledig i 10 dagar med tillfällig föräldra-. Vid ledighet hel kalendermånad blir lönebortfallet månadslönen. Föräldrapenningtillägget är 10 procent av lönebortfallet. Föräldralön. För En anställd får när som helst avbryta sin föräldraledighet och återuppta sitt arbete i Föräldralönen ger på så sätt 10 procent av lönen för lönedelar upp till Basbeloppstaket för tillfällig föräldrapenning beräknas på 7,5 prisbasbelopp och föräldralönen på 10 prisbasbelopp. Graviditetspenning.

Du kan få behålla 10 % av din lön om du får sjukpenning. De första tre månaderna får du pengarna från din arbetsgivare, därefter från försäkringsbolaget AFA. Hot och våld. Blir du sjukskriven på grund av hot eller våld på arbetet får du löneavdrag som vid vanlig sjukfrånvaro.

Har din arbetsgivare kollektivavtal med oss får du ett föräldrapenningtillägg som ger dig mer pengar under föräldraledigheten. Du får då cirka 90 procent av lönen tillsammans med föräldrapenningen som Försäkringskassan betalar ut. Under din föräldraledighet kan du hos Region Uppsala få 10 procent tillägg av din grundlön under 180 dagar fram till att barnet är 24 månader. Vi gör också avsättningar till din tjänstepension under hela din föräldraledighet om du är ledig med stöd av föräldraledighetslagen.

Föräldrapenning 10 dagar vid barns födelse (hos Försäkringskassan benämnda Semestertillägg om 0,49 procent av aktuell fast lön utbetalas för varje uttagen

År 1974, när föräldraförsäkringen infördes, utbetalades 0,5 % av dagarna till mannen och resterande till kvinnan. Tjugo år senare var motsvarande siffror ungefär 10 % till mannen och 90 % till kvinnan2. År 2011 utbetalades 23,7 % av föräldrapenningen till mannen och 76,3 % till kvinnan3. 1 SCB, Befolkningsframskrivningar.

Eleonora Mussino Byte av befattningskategori kan medföra löneökning. Eftersom befattningskategorierna ibland är styrda av anställningstid så kan en anställd ändra kategori under pågående avtalsår. I det fallet ska lönen ses över vid det tillfälle som personen byter kategori. År 1974, när föräldraförsäkringen infördes, utbetalades 0,5 % av dagarna till mannen och resterande till kvinnan. Tjugo år senare var motsvarande siffror ungefär 10 % till mannen och 90 % till kvinnan2. År 2011 utbetalades 23,7 % av föräldrapenningen till mannen och 76,3 % till kvinnan3. 1 SCB, Befolkningsframskrivningar.
Ba bygg lediga lagenheter

6. Vid kommunalt vårdbidrag.

Den motsvarar knappt 80 procent av lönen maximerat till en årslön på 8 prisbasbelopp . Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom få sjuklön från din arbetsgivare. Den sjuklönen är tio procent av din lön … Till skillnad från tjänstemän har arbetare istället en försäkring som träder i kraft vid föräldraledighet, FPT Föräldrapenningstillägg.
Unionen fack

Rätten till ledighet vid nära anhörigs sjukdom, dödsfall eller begravning, regleras inte i Forenas kollektivatal. Forena Våra medlemmar jobbar på försäkringsbolag, på banker som ägs av försäkringsbolag och hos försäkringsförmedlare.

Det blir alltså retroaktiv utbetalning.